Vogliamo essere il punto di riferimento, nei territori in cui operiamo, per la gestione integrata delle risorse energetiche, ambientali e idriche, a beneficio delle Comunità locali con l'impegno di alimentare lo scambio di valore reciproco nel tempo. Vogliamo offrire a tutti i nostri stakeholder le migliori soluzioni innovative e sostenibili nel rispetto delle persone e dell’ambiente, attraverso l’utilizzo razionale ed efficiente delle risorse che caratterizzano le nostre proposte.
Principi guida
Valori
rispettosi degli altri e delle regole
lavorare in sicurezza è il nostro modo di operare
chiari e aperti verso tutti gli interlocutori
promuovere e praticare un uso razionale delle risorse
parte di una squadra che genera idee e migliora le cose
migliorare e migliorarsi attraverso la condivisione e la partecipazione
Valorizzazione delle persone
materialità d’impatto
materialità finanziaria
29.000
Ore di formazione, +45% dal 2021
37
Ore in media pro capite, +42% dal 2021
96%
Personale formato, +11% dal 2021
PIANO DI SOSTENIBILITÀ
Implementare percorsi formativi volti alla valorizzazione e riqualificazione delle competenze e allo sviluppo professionale